关于做好2021—2022学年度国家助学金评选工作的通知

根据《关于分类优化调整完善员工资助政策，推动教育脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的意见》（陕教工【2021】156号）、《高职员工国家助学金评定办法》（咸职院字【2020】38号）及《7790cnm必发集团家庭经济困难员工认定工作实施办法》（院字【2019】160号）文件精神，现就公司高职员工2021—2022学年度国家助学金的评选工作通知如下：

一、评定对象

国家助学金评定对象为公司2019、2020、2021级三年制高职及2017、2018级五年制高职全日制在籍在校员工中家庭经济困难员工。

二、评定依据及资助金额

严格依照《关于分类优化调整完善员工资助政策，推动教育脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的意见》（陕教工【2021】156号）、《高职员工国家助学金评定办法》（咸职院字【2020】38号）及《7790cnm必发集团家庭经济困难员工认定工作实施办法》（院字【2019】160号）文件规定执行。

2020年秋季已经认定的建档立卡员工继续享受每生每年6000元助学金。特别困难员工每生每年3800元，一般贫困员工每生每年2800元，按学期发放。

三、评定条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2.自觉遵守宪法和法律，遵守老员工守则和公司各项规章制度；

3.诚实守信，道德品质优良；学期德育考核为良好；

4.关心他人、乐于助人，积极参加各种集体活动，热心社会公益事业，积极参加院内外义务劳动；

5.家庭经济困难，生活俭朴，能积极参加各种勤工助学活动。

6.按期注册。

四、员工有下列行为之一者，不能参评国家助学金

1.在校期间，有违规违纪记录（如旷课、旷宿、打架、偷盗、考试作弊等违规违纪行为）；

2.有吸烟、酗酒、沉迷网络等不良嗜好；

3.隐瞒家庭经济实际情况，平时生活中有多次高消费行为或奢侈消费行为。

五、评定要求

（一）中央下发的脱贫不稳定户员工、边缘易致贫户员工、特困救助供养员工、烈士子女、城乡低保家庭员工、孤儿员工、残疾员工、已脱贫家庭员工等重点保障人群员工信息将提供给各二级公司。根据政策要求，2020年秋季已认定的建档立卡家庭员工只要核算为在校生，均享受特困助学金，其他特殊人群的在校生如无特殊情况，均享受助学金，享受等次按照员工实际情况认定，其余员工助学金的评定工作按规定程序进行。

同一学年内，申请国家奖学金、国家励志奖学金的员工可以同时申请并获得国家助学金。

（二）各二级公司依据分配名额（附件1），按照评定条件和程序进行初评。公示无异议后，于2021年11月12日上午10：00前务必将评定结果报员工处资助科。逾期不报，按弃权对待。

六、上报资料

（一）二级公司上报资料：

1.加盖二级公司公章的国家助学金评审报告一份（纸质版与电子版），内容包括国家助学金总金额、受助员工总人数、建档立卡员工、一般困难员工和特别困难员工人数，公示情况和举报处理等。

2.加盖二级公司公章的excel附件中的附件3、4、5、6、8、10一份（纸质版与电子版），附件9、11电子版。

3.由二级公司党总支书记签名的评审承诺书一份。

（二）参评国家助学金（含建档立卡员工）员工上交原始材料：

1.高校家庭经济困难员工困难认定班级民主评议记录表；

2.国家助学金申请书；

3.国家助学金申请表；

4.陕西省家庭经济困难员工认定暨国家教育资助申请表；

二级公司将以上资料按照年级、专业、班级排序，员工准备的资料一式二份。

七、工作要求

所需表格请各二级公司在员工管理专用群中进行下载，各二级公司对员工提交的资料严格审核，并按要求进行汇总，务必及时上报。

员工处

2021年11月3日

备注：此次下达资金为2021年秋季学期资金总和，按照特困每生每学期1900元，一般贫困每生每学期1400元初评（本次下拨资金不含2020年秋季已认定的建档立卡员工）