为了构建校企合作思路，打开员工就业渠道，保障员工就业安全，更好的为员工提供优质就业，加强与企业的实际沟通，与用人单位建立长期合作关系，并为公司产品提供详实、完备的参考意见，使公司职业教育走向科学化、制度化、系统化，结合公司实际情况，特制定本方案。
一、考察对象
截止目前，公司现已登记企业14家，其中已考察2家，未考察12家，畜牧兽医10家，园林技术4家，环境艺术设计3家。本次拟对海高牧业等13家企业进行考察。
二、考察时间
2018年5月7日-6月15日
三、考察内容
1、对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的用人需求与专业是否对口；
2、收集企业在其运营当中需要的各项人才结构比例；以及企业自身在人才定位以及招聘人才的渠道；
3、考察员工工作的环境、是否存在安全隐患等情况；
4、考察企业招聘的岗位、工资福利、工作地点等情况；
5、员工顶岗实习期间购买保险的情况；
6、收集企业对专业发展的建议以及对校企合作的意见和建议。
三、途径和方法
通过实地考察的形式对以上考察内容进行调研，并形成调研报告，确保公司员工就业工作，确保员工就业安全。
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2018年5月3日
